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QVT : Les chiffres impressionnants du stress au travail
Article mis en ligne le 18 mars 2017
dernière modification le 4 juin 2018
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On parle beaucoup du stress au travail. Concrètement, ça donne quoi ?

Les chiffres suivants parlent d’eux-mêmes et dénotent une situation de plus en plus stressante en entreprise et dont les conséquences sont lourdes socialement et économiquement.
(sources : INSEE, Enquête CSA, Etudes Harvard et Stanford, Huffington Post)

La France sur le podium !
Selon l’OMS, la France arrive au 3° rang des pays recensant le plus grand nombre de dépressions liées au travail.

Le stress concerne presque 1 salarié sur 2
Le stress touche 4 salariés sur 10, plus particulièrement les catégories supérieures (47%) et les cadres supérieurs (57%).

Le Burnout (forme extrême du stress au travail) concerne presque 1 Actif sur 9
(En 2016, il y a environ 28 millions d’actifs en France dont 3.5 millions sont concernés par le Burnout).

Une évolution permanente du stress en entreprise
• 9 cadres sur 10 se déclarent être plus stressés aujourd’hui qu’il y a dix ans.

Les causes du stress
• L’organisation du travail : 41%
• La non satisfaction aux exigences personnelles : 38%
• Les relations avec la hiérarchie (harcèlement vertical) et avec les collègues (harcèlement horizontal) : 31%
• Les changements dans le travail : 31%

Les femmes souffrent plus du stress
En France, 36% des femmes et 21% des hommes travaillent à un niveau de stress extrêmement élevé, mettant en danger leur santé.
Pour les femmes, le stress est attribué à la fois à la vie professionnelle et personnelle : manque de temps, double journée, conditions de travail...

Les conséquences du stress
• Fatigue : 37%
• Tensions musculaires : 29%
• Troubles du sommeil : 25%
• Anxiété : 25%
• Baisse de la vigilance : 12%

• 39% des salariés souffrent en France de douleurs dorsales dues au stress

Des conséquences importantes pour l’entreprise
• Le stress représente 50 à 60% de l’ensemble des journées de travail perdues.
Le stress au travail est la première source d’arrêts maladie.
• 11% des salariés ont eu 1 ou plusieurs arrêts de travail liés au stress dans leur carrière.

On a gardé le "meilleur" pour la fin...
Une étude révèle que le stress au travail peut raccourcir l’espérance de vie de.... 33 ans !
Études Harvard et Stanford menée aux États-Unis
- publication Huffington Post

Une prise de conscience mais peu d’action !
71% des entreprises se disent préoccupées par l’augmentation du stress, mais seulement 32% des D.R.H. ont, pour l’instant, mis en place un dispositif pour le combattre.

Des chiffres d’autant plus impressionnants qu’il existe des solutions simples pour diminuer voire maîtriser le stress en entreprise.


Bibliographie et conseils de lecture



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